6月3日上午，嘉林集团在济南总部举行了公司内训师团队成立仪式。集团总经理杜文忠及内训师成员等十余人参加了本次仪式。

嘉林内训师团队成立目的在于通过学习型组织的导入，督促全体员工主动调整学习习惯和行为模式，通过持续学习、团队学习，全面并持续提高自身专业水平及综合能力，助力集团跨越式发展。

成立仪式开始后，集团人力资源部王总对公司成立内训师的初衷及内训师的授课方向进行了说明，也对大家一直以来对于公司培训工作的支持表达了感谢。

随着公司的快速发展，公司新进人员也快速增加，培训工作面临着新的挑战，公司将持续不断的打造学习型组织，创建一批精品课程并不断更新优化，在公司内部形成良好的学习氛围，促进企业发展。

随后，嘉林集团总经理杜文忠为内训师颁发聘书并合影留念。

杜总讲话指出，大家作为集团首批内训师，不仅要有荣誉感，更要有责任感。在持续提升自己业务能力的同时，也要从公司发展的战略高度、结合公司实际情况不断完善培训内容，做好培训课件的开发与更新。同时培训工作要从基础做起，不断完善培训机制，逐步往个性化、针对性的培训方向发展。

随后，大家对下一步培训工作及问题进行交流和沟通，活动圆满结束。

学习型组织的打造是一个不断积累的过程，今后公司将把内训师团队建设作为一项长期工作，不断吸纳优秀员工加入内训师队伍，有效传播公司理念、知识和文化，真正助力企业高质量快速发展。