7月16日，嘉林集团年度中期工作会议在集团总部顺利召开。集团总部、全国各地分、子公司、办事处员工及代表参加本次会议，本次会议以“主会场+视频分会场”形式召开，集团总经理杜文忠主持。

会议深刻复盘了集团上半年的工作开展情况，查找工作中存在的问题和不足，并对下半年的工作做出了重要的部署，确保全年各项工作任务顺利完成。

会上，集团变革办公室，分、子公司负责人及嘉林成长学院院长分别对集团上半年变革项目取得的成果，分、子公司业绩达成情况及集团人才梯队建设、通用能力培训计划进行了汇报。

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随后，集团总经理杜文忠向大会作2022年上半年工作报告，对集团上半年整体工作进行全面总结，对集团各部门及分、子公司工作作出详细评价，并对下半年重点工作进行了重要部署。会上对上半年取得突出业绩的部门、分支机构、必赢之仗项目组进行了表彰。

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接下来，集团董事长滕林行在讲话中肯定了全集团今年上半年经营工作取得的成绩，对集团下半年工作提出明确的期待和要求。滕总指出，经营方针的生命在于执行，变革的效果要看落实。必须抓住承上启下的年中关键节点，有效推进集团四大必赢之仗，最大程度保持签约稳定增长完成全年指标，确保集团下半年经营方针及变革举措落实到位。‍

接下来，集团董事长滕林行在讲话中肯定了全集团今年上半年经营工作取得的成绩，对集团下半年工作提出明确的期待和要求。滕总指出，经营方针的生命在于执行，变革的效果要看落实。必须抓住承上启下的年中关键节点，有效推进集团四大必赢之仗，最大程度保持签约稳定增长完成全年指标，确保集团下半年经营方针及变革举措落实到位。‍

会议要求大家要紧密跟随集团部署，再接再厉奋发进取，全面完成全年目标任务，对发展要有更大的信心，对风险要有更强的认知，对规则要有更深的敬畏，对工作有更好的担当，对自己有更高的要求。以更加饱满的激情和更加高昂的斗志，紧贴国家战略，努力实现新的企业愿景。

未来，公司将继续保持战略定力、拥抱变革、主动作为，嘉林集团全体员工将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，开启新的征程！