7月6日下午，嘉林建设集团2020年中期工作会议召开，董事长滕林行发表讲话，会议由总经理杜文忠主持。全国各分、子公司，办事处及项目部全体员工通过视频分会场的形式参加了本次会议。

受到疫情冲击，上半年不少在建项目暂时停滞，集团发展面临严峻挑战。在确保疫情防控到位的前提下，集团积极推动复工复产，尽管没有达成预定签约目标，仍旧取得了不俗的成绩。数据显示，集团2020年上半年合同额同比增长率达32.42%，表明即便是在疫情影响下，仍能保持良好的发展态势。

会上，滕总指出，在当前疫情未结束、社会经济下行以及资质改革的影响下，嘉林集团迎来很多新的机遇和挑战，面对机遇和挑战，应基于有效判断树立信心，寻找新的发展点，促进集团良性发展。滕总强调了数字驱动、全员素质提升及核心竞争力这三大集团发展基石的战略作用，并对接下来的工作提出几点明确要求。滕总要求，一是要努力奋斗，投入精力，融入嘉林，做出成果；二是中高层要提高履职意愿和工作能力，发挥模范带头作用，通过中高层带动全员提高执行力；三是要持续推进信息化建设，全员树立坚定信念，在思想和行动上推进集团信息化建设，加快集团数字化转型。最后，滕总对全体嘉林人提出殷切期望，希望大家充分利用第三季度时间，努力奋斗，为达成全年工作目标打下坚实基础。

杜总根据数据分析情况，围绕“补短板、强基础、控风险、信息化、创新高”五个关键词总结集团上半年工作成果，肯定了大家的努力付出，并结合不足分析明确下半年重点工作。杜总表示，有全体嘉人的共同努力和清晰的奋斗方向，一定能够完成全年目标，再创辉煌！

会上，运营合约部总监从数字化转型规划及目标、转型进展及下半年计划三个方面进行工作汇报。数字化是趋势，全员要从思想上达成共识，抛开经验思维，形成数据思维和数据意识，积极推动集团数字化转型。随后，华北大区总监从统一思想行动，提高团队人员积极性、增强归属感等方面分享团队建设经验；财务管理部经理从培训内容、培训形式及效果检验等方面对部门培训心得进行分享；综合管理部经理对晨会、周会、月会三类会议的组织方式、注意事项及相关建议等方面对会议组织进行分享。

会议现场向签约指标过半以及6月份合同额过亿的团队颁出“高效团队奖”和“月度突出签约奖”。

“坚定信心、共创辉煌”，本次大会是一次凝心聚力、催人奋进的大会。上半年，我们逢山开路，遇水搭桥，迎上机遇，克服挑战，取得了一定的成绩，相信在集团领导的决策带动下，在全体人员的不懈努力下，嘉林人必定会推动嘉林高质量发展迈上新的台阶！