2月12日，嘉林建设集团召开2022年工作会议暨表彰大会，会议以“现场+视频”的形式进行，集团总部全体人员及驻外代表现场参会，其他人员视频参会。

会议首先向全体员工介绍了2021年嘉林建设集团全年经营量化数据、获得荣誉及重点项目签约情况。

会上，嘉林建设集团总经理杜文忠、副总经理王中兵、副总经理徐长涛作2021年度工作报告。

杜文忠在报告中指出，集团经营目标完成情况基本符合预期，业绩同比增长。于管理工作中，引入北大纵横咨询团队、山东大学管理学教授，调整完善了组织架构及部门职能，有效应对企业发展的需要。其次，集团不断增强的营销服务能力、项目全生命周期风险管控以及数字化能力，均产生了较好成果。2022年，结合“稳增长、探新路、练内功”的经营九字方针，集团将组织“风险防控及处置、数字化、项目管理规范化、营销”四项能力的打造及提升，用结果向市场、向竞争对手、向集团、向自己证明。在新的一年里，与努力携手并肩，迎难而上，为更美好的明天，一起加油！

在过去的一年里，嘉林人齐心协力、开拓进取，共同为嘉林集团成长而奋斗。2021年的工作中，也涌现出了许多表现优异的个人和团队，为感谢大家的辛勤付出，集团设立嘉林之星、嘉林之光、星光团队、董事长特别奖四个奖项，为获奖员工及团队颁发荣誉证书、奖牌及现金奖励。

冬雪夏雨，斗转星移，我们扎根嘉林、坚守嘉林，日复一日，踏踏实实、无怨无悔地奉献着自己的青春。五年铸铜，勇往直前；十年砺银，同心同行。在大会上，还颁发了司龄铜奖、司龄银奖。这些奖牌，是嘉林的深情，也是嘉林的厚意。

感谢你们对嘉林的付出和坚守，嘉林有你更加精彩。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。